中新网新疆新闻（李伟）近日，柳树街街道柳园社区为网格员发放了装有鞋套、入户宣讲手册、书写板夹、签字笔等实用工具的走访工具包，网格员的“硬件”装备得到了全面提升。
柳园社区始终以职业化建设为标准，探索“全链条+多维度”模式，为社区干部培植锻炼成长的沃土、提供施展才华的舞台，积极组织社区工作人员参加业务培训、政务讲解、讲解员大赛等，鼓励业务骨干登上街道组织的基层干部培训讲台，以讲促进业务本领的提升。同时，着力加强后备力量的培养，运用“三级帮带”等机制多维度提升后备干部工作能力，助力社区后备干部“壮苗出穗”；建立健全“四有”考核机制，对社区干部情况开展差异化评比，进一步完善“三岗十八级”职务等级晋升与“社会工作者职业水平评价”职称等级挂钩的职业发展路径，充分激发社区工作人员“内驱力”，快速提高基层治理服务水平“硬实力”。
“群众满意是最好的答卷，也是我们职业化队伍建设的出发点和落脚点。得益于基层减负工作成果，社区工作者有更多时间提升业务能力，有更足的精力为居民群众服务。”柳园社区负责人表示。
近年来，柳园社区积极培育打造“柳园自治”党建品牌，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，在党员干部的引领带动下，社区工作人员、共驻共建成员单位形成合力，精准为群众解决急事难事，办成了龙翔小区停车位增设、柳园夜市、“金色晚霞”老年人社区食堂等一系列民事实事，获得各族群众的真心点赞。
“今后，我们将持续巩固基层减负成果，推进社区工作者队伍建设，努力打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的专业化、职业化社区工作者队伍，更好地为广大居民群众服务。”该社区负责人说。
